Рейтинг юридических компаний России "Право.Ru-300"
Методология
В конце 2009 года портал Право.Ru начал работу над Рейтингом юридических компаний России "Право.Ru-300".
Цель Рейтинга - выработать стандарты профессиональной деятельности и, опираясь на них, оценить профессионализм членов юридического сообщества, повысить открытость и узнаваемость юридических компаний, престиж профессии юриста. Мы уверены, что подобная работа является важнейшим условием создания устойчивого правового государства.
Уникальность Рейтинга в том, что все его этапы - от создания методологии до экспертной оценки - проходят при непосредственном участии членов профессионального сообщества (прежде всего юридические компании и их клиенты). Право.Ru выступает организатором и модератором процесса рейтингования. Только такой подход позволяет выявить действительно лучших в профессиональном сообществе, основываясь на принципах прозрачности и открытости.
Методология, по которой проводится Рейтинг, была создана специалистами Право.Ru с помощью ведущих российских и зарубежных юридических компаний (полный список тех, кто принял участие в формировании методики Рейтинга, можно посмотреть здесь). Проверку результатов рейтингования проведет компания Ernst & Young.
Подача анкет
19 июля 2010 года начался процесс анкетирования юридических компаний. Сбор заполненных анкет завершится 27 сентября 2010 года, а в октябре будут подведены окончательные итоги и определены лидеры. Список победителей будет опубликован на Право.Ru и в газете «Ведомости», выступающей генеральным информационным партнером Рейтинга.
Номинации и определение победителей
Победители будут определены в следующих номинациях:
- Лучшие юридические компании России, топ-100
- Лучшие отраслевые юридические компании России, топ-100
(полный список отраслей смотрите здесь) - Лучшие региональные юридические компании, топ-100
Кроме того, особо будут отмечены достижения юридических компаний в сфере благотворительности, защиты прав потребителей, litigation и других областях (полный список смотрите здесь). Результаты Рейтинга будут опубликованы на портале Право.Ru осенью 2010 года.
Победители Рейтинга будут определены на основании анализа заполненных юридическими компаниями анкет, опроса клиентов, а также проверки предоставленных юркомпаниями данных по открытым источникам.
Заполнение анкет
Если вы представляете юридическую компанию и хотите принять участие в Рейтинге, пожалуйста, заполните анкеты, выложенные ниже. Заполненные анкеты (выбирайте любой удобный формат: Word или pdf) присылайте по электронной почте top300@pravo.ru
Общая анкета
Отраслевая анкета 1 (уголовное право - преступления против личности; уголовное право - преступления в сфере экономики; разрешение споров в арбитражных судах (арбитражные суды РФ)
Отраслевая анкета 2 (Корпоративное право/Слияния и поглощения; коммерческое право; Коммерческая недвижимость/строительство; интеллектуальная собственность; жилищное право/недвижимость; земельное право; трудовое право; семейное и наследственное право; природные ресурсы/энергетика; экологическое право; налоговое право)
Инструкции по заполнению даны в начале каждой из анкет Рейтинга. Общую анкету заполняют все участники. Далее, в зависимости от специализации компании, которую вы указали в Общей анкете, необходимо заполнить Отраслевую анкету 1 или Отраслевую анкету 2. В скобках перед выложенной анкетой указаны специализации, которые охватывает данная анкета. Если вы указали в Общей анкете несколько специализаций, вы можете заполнить по каждой из них отдельную анкету. Таким образом, ваша компания будет рассмотрена экспертами Право.Ru в качестве участника соответствующего отраслевого рейтинга.
Чем подробнее заполнена анкета (особенно этот пункт касается описания проектов и информации о клиентах), тем больше у компании шансов занять лидирующие позиции в Рейтинге.
Сбор анкет завершится 27 сентября 2010 года. Право.Ru объявит об этом дополнительно.
По любым вопросам, связанным с Рейтингом, пожалуйста, пишите на top300@pravo.ru или звоните в редакцию по телефону 623-06-10.
Источник - http://www.pravo.ru/info/rating_uc/
Комментариев нет:
Отправить комментарий